Management

Stratégie management

La stratégie et le management regroupent les méthodes et pratiques permettant à une organisation de définir ses orientations, de mobiliser ses équipes et d’atteindre efficacement ses objectifs. Cette thématique aborde notamment la prise de décision, le leadership, la gestion des équipes, la planification stratégique et l’amélioration de la performance.

35 min Tous niveaux 5 modules Formateur
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À propos de cette formation

La stratégie et le management regroupent les méthodes et pratiques permettant à une organisation de définir ses orientations, de mobiliser ses équipes et d’atteindre efficacement ses objectifs. Cette thématique aborde notamment la prise de décision, le leadership, la gestion des équipes, la planification stratégique et l’amélioration de la performance.
5 Modules
23 Leçons disponibles
35 min Durée totale

Programme de la formation

01 La stratégie d’entreprise : diagnostic et choix stratégiques
5 leçons
Stratégie et management stratégique : les notions de base texte
15 min
Le diagnostic externe : analyser l’environnement texte
15 min
Le diagnostic interne : ressources, compétences et facteurs clés de succès texte
15 min
Cas pratique : construire la matrice SWOT d’une PME ivoirienne texte
20 min
Les choix stratégiques et leur mise en œuvre texte
20 min
02 De la gestion du personnel à la fonction RH stratégique
5 leçons
Historique de la fonction gestion du personnel texte
15 min
Du salarié variable d’ajustement à la ressource stratégique texte
15 min
La dimension politique de la fonction RH texte
15 min
Les utilités d’une gestion politique de l’emploi texte
15 min
Support de cours : Évolution et dimension politique de la fonction RH pdf
30 min
03 Prospective, GPEC et gestion stratégique des ressources humaines
5 leçons
La prospective au service de la décision texte
15 min
La DRH partenaire de la stratégie : le modèle de Dave Ulrich texte
15 min
La GPEC et l’impact des pratiques RH sur la performance texte
20 min
Gestion opérationnelle et gestion stratégique du personnel texte
20 min
Support de cours : Prospective et gestion stratégique des RH pdf
30 min
04 Les nouveaux enjeux de la gestion des ressources humaines
3 leçons
Individualisation du management et nouveaux modes de travail texte
15 min
Bien-être au travail, responsabilité sociale et exigence d’immédiateté texte
15 min
Les défis de la GRH : concilier des impératifs parfois contradictoires texte
15 min
05 La communication d’entreprise au service de la stratégie
5 leçons
Les fondements de la communication d’entreprise texte
15 min
Les réseaux et les outils de la communication interne texte
20 min
Diagnostiquer la communication interne et gérer les conflits texte
20 min
Du plan de communication interne à la stratégie de communication externe texte
15 min
La communication de crise texte
15 min

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Othyniel KOFFI OK
Formateur Othyniel KOFFI othnynielkoffi@gmail.com